https://www.healtj.cn/ 天玑心理是面向高校的心理健康工作平台，把测评普查、五级预警、咨询个案、危机干预、心理档案连成一条闭环，让每个被筛出来的学生都能走到有人负责的那一步。zh-cn https://www.healtj.cn/insights/crisis-four-levelshttps://www.healtj.cn/insights/crisis-four-levels Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 分级依据必须是事实，不是感觉。四级各对应一种响应速度和一个责任岗位，写不出责任岗位的分级就是摆设。 https://www.healtj.cn/insights/free-tools-vs-platformhttps://www.healtj.cn/insights/free-tools-vs-platform Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 差别不在题目。常用量表的题目大多是公开的，差别在权限、留痕、危机闭环和数据归属这几件事上。 https://www.healtj.cn/insights/build-buy-or-renthttps://www.healtj.cn/insights/build-buy-or-rent Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 三条路没有高下，决定的是三个变量：有没有可持续的开发运维力量、需求稳不稳定、这套东西要用多少年。 https://www.healtj.cn/insights/cloud-or-onpremisehttps://www.healtj.cn/insights/cloud-or-onpremise Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 能不能放，由学校自己的等保定级结论和数据管理规定决定，不是厂商说了算。三种部署形态各有适用场景。 https://www.healtj.cn/insights/policy-to-systemhttps://www.healtj.cn/insights/policy-to-system Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 文件里的硬指标大半是人和课，系统替代不了。真正要落到系统上的是四件：定期测评、四级预警、干预闭环、档案连续。 https://www.healtj.cn/insights/what-drives-the-pricehttps://www.healtj.cn/insights/what-drives-the-price Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 同一份功能清单，各家报价可以差很远。差的通常不是功能，是六个变量：人数、量表、部署、对接、服务期、二开。 https://www.healtj.cn/insights/vague-clauses-in-rfphttps://www.healtj.cn/insights/vague-clauses-in-rfp Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 甄别办法只有一条：把条款改写成演示时当场能做出来的动作。做不到就是做不到，评标现场就分得清。 https://www.healtj.cn/insights/bid-tech-spechttps://www.healtj.cn/insights/bid-tech-spec Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 技术参数的作用不是描述一个系统，是让评标能分出高下、验收能对着条文验。每一条都写成当场演示得出来的动作。 https://www.healtj.cn/insights/one-stop-platform-moduleshttps://www.healtj.cn/insights/one-stop-platform-modules Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 一站式不是功能多，是一个学生从被筛出到被接住，不换系统、不重复填表。拆开是七块，缺一块闭环就断在那里。 https://www.healtj.cn/insights/data-sensitivity-levelhttps://www.healtj.cn/insights/data-sensitivity-level Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 属于敏感个人信息里的医疗健康类。前提是特定目的、充分必要、严格保护，并且要单独同意——不是注册协议里加一段。 https://www.healtj.cn/insights/counselor-first-weekhttps://www.healtj.cn/insights/counselor-first-week Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 第一周不是把名单上每个人都找一遍。先分诊、再联系、再记录——顺序错了，最急的那个会排在最后。 https://www.healtj.cn/insights/reports-per-semesterhttps://www.healtj.cn/insights/reports-per-semester Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 份数取决于学校，但构成是稳定的四类。真正需要人判断的只有个案那一类，其余大半是格式劳动。 https://www.healtj.cn/insights/screening-six-weekshttps://www.healtj.cn/insights/screening-six-weeks Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 普查的瓶颈从来不是答题那两小时，是前后的组织。两周准备、一周测、两周处置、一周成稿，照着排就行。 https://www.healtj.cn/insights/screening-schedulehttps://www.healtj.cn/insights/screening-schedule Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 六周逐周排期，含负责部门、完成标志，以及留空的实际完成日期与备注栏。打印出来就能上协调会。 https://www.healtj.cn/insights/why-students-dont-bookhttps://www.healtj.cn/insights/why-students-dont-book Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 不是不需要，是四件具体的怕：怕被同学看见、怕进档案、怕辅导员知道、怕不知道约了会发生什么。 https://www.healtj.cn/insights/crisis-level-tablehttps://www.healtj.cn/insights/crisis-level-table Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 四级各自的判定事实、响应时限、责任岗位与必须留下的记录。各校口径可以不同，这份是可改的底稿。 https://www.healtj.cn/insights/bid-spec-templatehttps://www.healtj.cn/insights/bid-spec-template Sun, 20 Sep 2026 16:00:00 GMT 十八条可验参数的条文写法，每条带待填位和演示验法。可自由删改使用，不含指向特定厂商的条款。 https://www.healtj.cn/insights/why-screening-rate-is-highhttps://www.healtj.cn/insights/why-screening-rate-is-high Wed, 09 Sep 2026 16:00:00 GMT 在一个大多数人健康的群体里做筛查，筛出来的人里必然有相当一部分并不真的需要干预。这是基础概率决定的，换量表解决不了。 https://www.healtj.cn/insights/who-can-see-the-filehttps://www.healtj.cn/insights/who-can-see-the-file Wed, 02 Sep 2026 16:00:00 GMT 不是"登录了就能看"。调阅要有事由、有时效、有审批、留痕。做不到这一点，学生就不会说真话。 https://www.healtj.cn/insights/stratified-screeninghttps://www.healtj.cn/insights/stratified-screening Tue, 25 Aug 2026 16:00:00 GMT 不是所有学生都需要答完整套量表。一阶 25 题，需要的人才进二阶——实测约三成学生进入第二层。